主题：找工作≠求职

   再好的工作，也会有至少100次想辞职的冲动，有400次懈怠和消极的时候，有萦绕在心头，做下去到底有没有未来的质疑。从这点上来说，任何行业，岗位，起点都是共同的！

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1：
     
      找份工作，叫吃饭；选择了适合自己，可长期发展的工作，工作才能变成职业。工作可以换，是为生存短期的行为。职业是为之长期奋斗的事业。

2:
对没有接触过职场的应届生来说，工作的好坏，都来自于结合别人的议论，自己形成的揣测。你觉得好的，未必真的那么中意，可能从事之后很快会后悔。你认为无趣的，也未必就多垃圾，说不定反而能从中找到乐趣。找工作是试水，没有亲身体验，你永远不知道适合自己的路在何方。

3:
 没有找工作的铺垫，参与工作的积累，就谈不到求职的成功。所以，毕业后，先找工作，做上两三年。期间要不断学习，充实自己。不适合就调整，多尝试，多面试，多换几个工作，理所应当。年轻就是资本，有大把时间来为自己选择道路。不要做的不爽，却因懒惰或畏惧，不敢尝试跳槽。要知道，一辈子做一件不快乐的事，或一辈子做一件不适合自己的事，才是恐惧的事情。
 

4:
找工作，无需要求太高。重点是企业正规，能让自己有所得。新人入职场，缺职业心态与专业技能。能培养出你的职业心态，为你增加专业技能的活都可以考虑。为未来求职积蓄一些本钱。
      大企业固然好，运营正规，企业管理规范，可以磨练己身，完成从学生到职场人的转变，到大企业，学规则，学做人。小企业也不错，一人多用，需要做更多的事，快速锻炼出处理各种工作的能力，学技巧，学做事！

5：
找工作，无需要求太高。重点是企业正规，能让自己有所得。新人入职场，缺职业心态与专业技能。能培养出你的职业心态，为你增加专业技能的活都可以考虑。为未来求职积蓄一些本钱。
大企业固然好，运营正规，企业管理规范，可以磨练己身，完成从学生到职场人的转变，到大企业，学规则，学做人。小企业也不错，一人多用，需要做更多的事，快速锻炼出处理各种工作的能力，学技巧，学做事！

6：
找工作，无需要求太高。重点是企业正规，能让自己有所得。新人入职场，缺职业心态与专业技能。能培养出你的职业心态，为你增加专业技能的活都可以考虑。为未来求职积蓄一些本钱。
大企业固然好，运营正规，企业管理规范，可以磨练己身，完成从学生到职场人的转变，到大企业，学规则，学做人。小企业也不错，一人多用，需要做更多的事，快速锻炼出处理各种工作的能力，学技巧，学做事！

7:
 为面子，一心选择名企，得到工作就难，上岗时间会拖延，比别人更晚起跑是不理智。
 找工作不要攀比，这个时候去攀比太早。一时笑，不算赢，谁能更快，更准的进入求职阶段，找到一份可以当成事业的职业，再去笑，才是笑到了后。

找工作不能慢，求职却不能急
 找工作和求职是两件事，莫混淆；找工作易，愿意干，机会马上就会有。求职，难，想找到适合自己的事业，急功近利必然吃亏。
 所以，毕业了，在三个月内找份工作，以生存为目的，尝试学习。用三五年时间，谈求职，以长期发展，自己适合为标准，才能到位，一生奋斗。