今年以来，淮北市把促进就业放在经济社会发展的优先位置，大力实施积极的就业政策，就业局势保持基本稳定。截至目前，全市新增就业4.5万人，下岗失业人员再就业11458人，其中帮助困难人员再就业1867人。
市人社局通过网站系统在线报送“企业用工监测、失业动态监测、产业园区用工监测、农村劳动力转移监测、人力资源市场供求状况监测”，及时了解就业失业动态，在每月一次监测分析基础上，每季度对就业失业动态监测数据做全面会审，形成专题报告，不断提升支持决策能力。加强用工管理，推进就业实名制工作。深入开展劳动用工备案工作，劳动合同签订率达95%以上。截至10月底累计登记用工单位1437户，登记从业人员21万余人。逐步建立了统一的劳动用工基础数据库，全面实施网络化动态管理，夯实就业基础。
淮北市依托现有开发区和农业产业园等各类园区、闲置土地、厂房等，整合发展一批农民工返乡创业园和孵化基地。制定出台各项惠企政策，优化企业发展环境。2015年，先后出台了《关于推进新形势下就业创业工作的实施意见》《淮北市人民政府关于金融支持服务实体经济发展的实施意见》《关于充分利用多层次资本市场着力调结构转方式促升级的实施意见》等文件。大力开展创业培训工作，对3610人进行了创业培训，其中创业意识培训550人、创办企业培训750人、改善企业培训30人、创业模拟实训2280人。大力优化创业环境，提供创业指导3741人次，154人成功创业，带动305人就业。
淮北市不断提升就业服务，开展一系列有针对性的招聘活动，如走进乡镇的“春风行动”，分别针对残疾人、退役士兵的“就业招聘周”，针对大学生的专场招聘会等。进一步落实小额担保贷款政策，充分发挥小额担保贷款促就业创业的作用。降低反担保门槛，创新担保方式，扩大政策享受范围，提高贷款额度。目前，淮北市已发放小额担保贷款2562笔、共计1.62亿元，使2568名下岗失业人员享受到政策扶持，带动9736名下岗失业人员实现再就业。积极开展“大学生就业援助月”活动，鼓励高校毕业生积极参加创业实践活动。打造“就业E通”招聘招工平台，充分利用信息化手段，提供线上线下推送岗位服务，让人们及时了解就业信息。
淮北市不断提升就业服务，开展一系列有针对性的招聘活动，如走进乡镇的“春风行动”，分别针对残疾人、退役士兵的“就业招聘周”，针对大学生的专场招聘会等。进一步落实小额担保贷款政策，充分发挥小额担保贷款促就业创业的作用。降低反担保门槛，创新担保方式，扩大政策享受范围，提高贷款额度。目前，淮北市已发放小额担保贷款2562笔、共计1.62亿元，使2568名下岗失业人员享受到政策扶持，带动9736名下岗失业人员实现再就业。积极开展“大学生就业援助月”活动，鼓励高校毕业生积极参加创业实践活动。打造“就业E通”招聘招工平台，充分利用信息化手段，提供线上线下推送岗位服务，让人们及时了解就业信息。